为深入贯彻落实党的十七大精神，加大干部人事制度改革力度，进一步拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，选拔优秀人才到领导岗位上来，市委决定采取公开选拔和空位公推方式选拔3名副处级领导干部。现就有关事项公告如下：

一、选拔职位

（一）公开选拔职位

花山区副区长1名，团市委副书记1名。

（二）空位公推职位

当涂经济开发区管委会主任1名。

二、资格条件

具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件以及如下资格条件者可以报考。

（一）公开选拔职位的资格条件

符合以下条件和资格的我市党政群机关和事业单位干部、国有及国有控股企业管理人员均可报考：

 (1)报考花山区副区长职位的，须任正科级职务1年以上，或任副科级职务4年以上；工科或经济类专业大学本科毕业并获学士学位；年龄在38周岁以下（1970年8月以后出生）；身体健康。

(2)报考团市委副书记职位的，须任正科级职务或副科级职务2年以上；专业技术人员须任副高级以上专业技术职务且任科级职务，或担任中级专业技术职务且任科级职务1年以上；大学本科毕业并获学士学位；中gong党员；年龄在30周岁以下（1978年8月以后出生）；身体健康。

马钢两公司、十七冶、中冶集团马鞍山钢铁设计研究总院（中冶华天）、中钢集团马鞍山矿山研究院、中钢集团天源科技股份有限公司的中层下一级管理人员（包括正副职，下同），其他省部驻马企业中层管理人员，市管企业中层管理人员，县区和市管资产经营公司所属国有及国有控股企业领导班子成员，可分别比照正科级、副科级职务报名（仅限于此次报名，不作为确定职级待遇的依据）。

（二）空位公推职位的资格条件

符合以下条件和资格的我市党政群机关、参照公务员管理事业单位干部均可报考：

市、县（区）综合经济部门或工科、经济类专业毕业、担任正科级领导职务3年以上，或担任乡镇党政正职3年以上；大学本科毕业；年龄在45周岁以下（1963年8月以后出生）；身体健康。

公开选拔和空位公推各职位资格条件中的任职时间计算均截止到 2008年8月31日 。

三、工作程序

（一）发布公告

在《马鞍山日报》、马鞍山政府网、马鞍山先锋网、马鞍山人才工作网等媒体发布公告。公布公开选拔和空位公推的职位职数、报名条件和方式方法等。

（二）报名推荐

报名、公开推荐采取个人自荐、组织推荐相结合的方式进行。报名和被推荐人选分别填写《公开选拔处级领导干部报名登记表》、《空位公推选拔处级领导干部推荐（报名）登记表》（可登录马鞍山先锋网< www.masxf.gov.cn >下载，用B5纸印制），并提供以下材料：（1）学历、学位证件原件及其复印件；（2）资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书原件及其复印件；（3）任职文件原件或复印件；（4）身份证原件和复印件；（5）本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现填报不实者，取消参考（推荐）资格。

当涂县委组织部设立报名点，负责本县的报名登记、汇总、资格初审及准考证发放等工作。

（三）资格审查

采取调阅个人档案等方式，对报名、被推荐人选进行资格审查。经资格审查后每个职位报名、被推荐人数不能低于10人，否则取消对该职位的选拔。

（四）笔试和素质评价

笔试和素质评价时间定于9月中旬，具体时间和地点另行通知。

1、公开选拔职位

笔试主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试分为公共科目和专业科目。公共科目笔试范围包括马克思主义基本原理（重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会理论）、党和国家的方针和政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、现代科技基本知识、文史知识、时事政治等。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识。

公共科目和专业科目卷面总分各为100分，分别按60％和40％加权计算笔试成绩。

2、空位公推职位

①采取案例分析的形式对被推荐人选进行综合素质评价，由市公开选拔和空位公推副处级领导干部工作领导小组办公室（简称公选办）统一出题，集中测试，按照百分制评分。

②按照综合素质评价得分高低，取前10名作为民主测评对象。

③在推荐（报名）人选所在单位对民主测评对象进行测评，参加测评人员范围参照年度考核等有关规定确定。根据测评结果确定民主测评得分。

（五）确定面试人选

1、公开选拔职位

根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前5名为面试入围人员。

2、空位公推职位

根据推荐（报名）人选综合素质评价、民主测评综合得分，由市公开选拔和空位公推副处级领导干部工作领导小组确定5名参加面试人员。

面试入围人员名单将通过新闻媒体公布。

（六）驻点调研

集中安排各职位面试人员在选拔职位所在单位进行调研。调研主要采取选拔职位所在单位领导介绍情况、现场考察、查阅资料和个别谈话了解等方式进行。

（七）面试

面试时间定于10月份举行，具体时间和地点另行通知。面试采取答辩和演讲两种方式进行，主要测试面试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。

1、答辩

答辩设立评委会，主要由主考官提问，面试者回答。

2、演讲

演讲主要由面试者阐述个人简历、报考该职位的理由和优势、以及从事该职位工作的初步设想和打算。邀请部分市党代表、人大代表、政协委员和职位所在地方、单位工作人员为群众评委。

答辩和演讲实行量化计分，由考官和群众评委分别打分，均采取百分制计算成绩。

（八）确定考察对象

1、公开选拔职位

笔试成绩、答辩成绩和演讲成绩按照4：4：2加权计算总成绩，每个职位从高分到低分取前3名确定为差额考察对象。

2、空位公推职位

答辩成绩和演讲成绩按照7：3加权计算总成绩，每个职位从高分到低分取前3名确定为差额考察对象。

差额考察对象名单将通过新闻媒体公布。

（九）组织考察

市委组织部成立考察组，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面、广泛、深入的考察，注重考察工作实绩和群众公认程度。

（十）决定任用

根据考察结果，在广泛征求意见的基础上，酝酿提出各职位的拟任用人选，按照干部管理权限作出任职决定，并依据有关规定办理任职手续。

经过考察，如某职位无合适人选的，该职位可以空缺。

四、报名推荐时间和地点

报名推荐时间： 8月25日 至29日

报名推荐地点：市政公园6号楼一楼展厅（市政公园南侧太白大道旁）

联系电话：8355786（报名点）   8355347（公选办）

五、工作监督

本次公开选拔和空位公推工作，由市纪委（监察局）派员进行全程监督，同时欢迎社会各界进行监督。在公推公选过程中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

本公告未尽事宜，由市公选办负责解释。

                                            市公开选拔和空位公推副处级领导干部

                                                    工作领导小组办公室

                                                       2008年8月22日

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